채용절차

STEP1. 서류전형

– 소류 전형은 입사지원서를 토대로 지원자의 기본능력을 평가하는 단계입니다.

– 지원서 기재사항이 허위로 판명될 때에는 합격이 취소됩니다.

– 입사지원서는 채용공고 사이트나 담당자 E-mail을 통해 지원하시면 됩니다.

STEP2. 면접전형

– 면접은 1대 多 형태로 이루어 집니다.

– 1차 실무 면접 : 각 부서별 팀장이나 수석, 책임등.

– 2차 심층 면접 : 임원 면접